ZG Holding opovrgnuo da će otpuštati trudnice i ostale zaštićene

Autor:

4.1.2022., Zagreb - Zgrada Zagrebackog Holdinga. Photo: Davorin Visnjic/PIXSELL

Davorin Visnjic, Pixsell

Zagrebački Holding opovrgnuo je tvrdnje gradskog vijećnika Renata Peteka da će otpuštati trudnice i radnike iz zaštićenih skupina.

Petek: “U Holdingu će otpustiti trudnice, rodilje, osobe koje skrbe za djecu s teškoćama…”

“Nastavno na netočne i nepotpune interpretacije o provedbi programa zbrinjavanja viška radnika u Grupi Zagrebački holding, a koje su se pojavile u nekim medijima, želimo naglasiti da se proces restrukturiranja provodi u skladu sa Zakonom o radu. Valja odmah naglasiti kako otpuštanje osoba iz zaštićenih skupina nije namjera Uprave ZGH jer bi se to protivilo osnovnim načelima i vrijednostima uprave i skupštine Holdinga. To nije ni moguće prema Zakonu o radu, odnosno takvo bi postupanje bilo nezakonito”, prenio je index.hr priopćenje ZG Holdinga.

“Još jednom napominjemo da se ovim skupinama zaposlenika neće otkazivati ugovori o radu. Konkretno, trudnice, kao i radnice koje koriste rodiljni, roditeljski ili posvojiteljski dopust, ili rade na pola radnog vremena radi njege djeteta s težim smetnjama u razvoju, kao ni osobe iz drugih zaštićenih socijalnih kategorija, poput osoba s invaliditetom, neće i ne mogu biti otpuštene”, kažu.

“Suglasnost Sindikata zatražena je, u skladu s odredbama Zakona o radu, za uvrštavanje u Program zbrinjavanja jer su i te kategorije radnika identificirane da rade na radnim mjestima u administraciji koja je obuhvaćena ovim procesom pa ih se nužno mora navesti u dokumentu kao zakonom zaštićene skupine, a ne za otkazivanje ugovora o radu”, pišu.

“Navedeno savjetovanje o namjeravanoj odluci o kolektivnom višku radnika provodi se na način utvrđen Zakonom o radu koji regulira postupak savjetovanja prije donošenja odluke važne za položaj radnika te koji regulira kolektivni višak radnika”, zaključuju iz Holdinga.

OZNAKE: ZG Holding, otkazi

Komentari

Morate biti ulogirani da biste dodali komentar.