Zagrebački gradonačelnik Tomislav Tomašević odlučio je zaposliti dvostruko više ljudi od planiranog.

Kao dio oporbe, tijekom izborne kampanje i nakon preuzimanja vlasti, Tomašević je često naglašavao da Gradska uprava ima previše zaposlenih u administraciji. Spočitavao je bivšem gradonačelniku Milanu Bandiću planirano zapošljavanje 150 novih radnika krajem 2020. godine tvrdeći da se radi o metodi spaljene zemlje jer zna da će izgubiti na izborima, a kad je došao na vlast svoje namjere je krenuo provoditi.

U godinu dana i četiri mjeseca koje je Tomašević proveo na poziciji gradonačelnika, broj radnika u Gradskoj upravi smanjio se za 166 – s 3.214 na 3.048. Smanjio se i broj djelatnika na rukovodećim ravnim mjestima, i to za trećinu. Točnije, ima ih 34 posto manje, piše Jutarnji list.

No, Grad nije gotov sa zapošljavanjem novih radnika. U 2022. godini zaposlit će duplo više ljudi nego što je prvotno planirano. Prema Planu prijma u službu iz veljače, u Gradsku je upravu ove godine trebao pristići 51 novi radnik, no vlast je odlučila promijeniti svoju strategiju i zaposliti 102 radnika u 13 gradskih službi. Među njima je 56 mjesta za radnike srednje stručne spreme (SSS), 12 više stručne spreme (VŠS) i 34 visoke (VSS)

“Sindikat je za nova zapošljavanja. Moguće je da su jedan od razloga za njih izmjene i dopune Zakona o radu koje stupaju na snagu 1. siječnja 2023. Njima se zaoštrile kriteriji prema radu na određeno, a za kršenje novih pravila mogle bi se plaćati kazne”, rekao je sindikalni povjerenik u Gradskoj upravi Vlado Korbar za Jutarnji list i dodao da je važan razlog za traženje novih radnika i prirodni odljev.