Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku sindikalnom povjereniku, prema nepravomoćnoj presudi Općinskog suda u Zagrebu, mora platiti deset tisuća eura odštete. On je, piše N1, nakon dugotrajnog sudskog postupka dokazao je da je punih pet godina bio omalovažavan na radnom mjestu, da je bio uznemiravan, te da mu je povrijeđeno dostojanstvo.

Uspio je dokazati da su ga od 2013. do 2018. godine šikanirali, nisu mu davali radne zadatke, isključivan je iz zajedničke dokumentacije. Neutemeljeno ga se prozivao kao lošeg radnika, a čak je završio i u medijima jer je navodno spavao na radnom mjestu. Netko ga je pri tome fotografirao i proslijedio fotografije novinarima. Objavljene su uz komentar da je riječ o ‘uspavanom državnom službeniku’.

Sada je došlo do obrata – nepravomoćne presude iz koje proizlazi da je ovaj djelatnik Ministarstva zapravo bio šikaniran. “Nisu mi davali nikakve radne zadatke, a glavna tajnica ministarstva me posebno uznemiravala na radnom mjestu”, naveo je u tužbi.

Tvrdi da su šefovi zapravo utjecali na cijeli kolektiv, pa su ga svi izbjegavali. “Uznemiravan sam i kao sindikalni povjerenik jer svoj rad povjerenika nisam htio kompromitirati pod pritiskom nadređenih, ukazujući na postojeće nezakonitosti, posebno iz službeničkih odnosa. Nadređeni su zbog toga na mene vršili strašan psihološki pritisak optužujući me da sam medijima davao informacije koje su narušavale ugled Ministarstva”, pojasnio je, prenosi N1.

Iako nije dobivao zadatke uredno je ocjenjivan kao državni službenik. “Na neko vrijeme oduzeli su mi i računalo pa nisam ništa mogao raditi“, istaknuo je i ispričao da je sve krenulo 2013. godine kada je inspekciji prijavio kršenje Zakona o državnim službenicima, ali i drugih propisa u Ministarstvu.

Nakon što su nepravilnosti i nezakonitosti potvrđene počelo je njegovo uznemiravanje. “Iako sam stalno tražio radne zadatke nisam ih dobivao. Zbog toga sam se obraćao svim nadležnim institucijama“, rekao je i dodao da je bio uvjeren da je to uznemiravanje imalo za cilj povredu njegovog dostojanstva i mira. “Sve je to kod mene uzrokovalo strah, ali i uvjerljivo okruženje. Pogoršalo mi se zdravlje, a patila je i moja obitelj”, istaknuo je.

Predstavnici Ministarstva sve su negirali. Objašnjavali su da je ovaj zaposlenik imao različite šefove, a naloge je dobivao ovisno o intenzitetu posla. Naveli su da nije imao uvjete za napredovanje na jedino više radno mjesto koje je bilo sistematizirano.

Tijekom postupka sud je ispitao brojne svjedoke. Više njih je potvrdilo da ovaj zaposlenik doista nije dobivao nikakve zadatke, a jedan je kolega ispričao da mu je taj zaposlenik rekao da je nesretan i da bi se ‘najradije bacio s devetog kata’.

Sud je na kraju postupka, koji je započeo 2018. godine, zaključio da se ovdje radilo o uznemiravanju na radnom mjestu. “Prema ovom zaposleniku drugačije se primjenjivao raspored zadataka radnog mjesta u odnosu na druge radnike. Oko njega je stvorena klima da je neradnik i da se treba ograničiti komunikacija s njim. To je dovelo do ponižavajućeg osjećaja za njega, te je došlo do povrede prava njegove osobnosti. Sve je to dovelo i do povrede njegovog zdravlja”, obrazložio je Općinski radni sud u Zagreb. Na ovu nepravomoćnu presudu Ministarstvo ima pravo uložiti žalbu.