Sindikati HRT-a izvijestili su da je nastupio kolektivni radni spor na HRT-u ističući kako je u pregovorima o Kolektivnom ugovoru postalo jasno da ‘’poslodavac nema volju prihvatiti zahtjev da radnici HRT-a budu pošteno plaćeni za svoj rad te da povećanje plaća prati inflaciju’’.
Kako ističu u reprezentativnom Sindikatu tehnike HRT-a, poslodavac nije pokazao spremnost za prihvaćanje prijedloga pregovaračkog odbora sindikata koji se uglavnom temelji na 25 posto povećanja bruto vrijednosti boda, ali i na, kako ističu, “pronalasku rješenja za potplaćene radnike” od kojih su brojni na “minimalcu”.
S druge strane, uprava HRT-a je prvotno planirala povisiti osnovicu za 15 posto, no istaknuli su da je tijekom pregovora donesena odredba Vlade o minimalnoj bruto plaći koja stupa na snagu 1.siječnja 2025. zbog čega su ”morali korigirati ponudu s 15 na 10 posto”. Time je, kako tvrde u sindikatima, poslodavac navodno potrošio 5 posto od ponuđenih 15 posto povećanja vrijednosti boda – ponude koju su sindikati odbili i na samom početku pregovora.
Dodatno, u sindikatu pojašnjavaju i da su prije početka pregovora odmah demantirali glasine o navodnom pristanku na 15 posto i da su jasno odbacili takvu ponudu već na prvim sastancima. Stoga, poručuju iz sindikata, trenutna ponuda poslodavca iznosi povećanje bruto vrijednosti boda od samo 10 posto. Takva ponuda u vremenu inflacije i sveopćeg povećanja plaća u javnom i privatnom sektoru nam je neprihvatljiva, istaknuli su u Sindikatu tehnike HRT-a i najavili sljedeće aktivnosti.
“Ukoliko poslodavac u narednim danima ne iznese novu, poboljšanu ponudu, Sindikat tehnike HRT-a iskoristit će sve zakonske mogućnosti koje su nam na raspolaganju, uključujući i nepotpisivanje kolektivnog ugovora te pokretanje prvog koraka prema štrajku (mirenje) potplaćenih radnika HRT-a”, istaknuli su. Pritom su podsjetili i na ovogodišnju odluku Ustavnog suda kojom je ukinuta zabrana štrajka za radnike HRT-a kada HRT obavlja djelatnost kao javna služba, čime se potvrđuje pravo na štrajk koje se uređuje općim aktima ili kolektivnim ugovorom.
ZRELI SU ZA SMJENU Oporba traži tematsku sjednicu zbog nelegalnog ugovora HRT-a i Vlade
Ciljevi poslodavca – stabilnost poslovanja, zaštita prava radnika te pružanje kvalitetnih usluga
U pokretanju postupka mirenja sindikalni pregovarački tim HRT dobio je i potporu Hrvatskog sindikata djelatnika u kulturi, Samostalnog sindikata radnika HRT-a, Sindikata radiotelevizijske proizvodnje Hrvatske, Sindikata RTV difuzije – Gospodarstvo, Sindikata trgovine Hrvatska – podružnice HRT te Sindikata obrazovanja i medijske kulture.
“Pokretanjem postupka mirenja i jedinstvom svih sindikata koji djeluju unutar HRT-a šaljemo jasnu poruku da više nećemo prihvaćati ponižavajuće uvjete. Uz naše zajedničko djelovanje, jedinstvo, podršku i solidarnost možemo se izboriti za poštene uvjete rada i dostojanstveno vrednovanje našeg rada”, zaključuje se u podršci sindikata.
S druge strane, kako Hina saznaje, i glavni ravnatelj HRT-a Robert Šveb se oglasio o trenutnom statusu kolektivnih pregovora s reprezentativnim sindikatima. Pritom je naglasio da su ciljevi poslodavca u postupku mirenja zaštita prava radnika, nastavak neometanog rada i postizanje dogovora.
“Sukladno zakonskim obvezama, poslodavac će odrediti poslove koji se smatraju nužnima za funkcioniranje HRT-a, a koji se moraju nastaviti obavljati, čak i u slučaju štrajka. Cilj poslodavca je osigurati stabilnost poslovanja, zaštititi prava radnika te nastaviti s pružanjem kvalitetnih usluga građanima”, istaknuto je u Švebovu obraćanju zaposlenicima HRT-a.
Komentari