Bez stranih radnika više nije moguće održati mnoge vitalne djelatnosti, a integracija tih ljudi postaje zadatak zajednice u koju su stigli, što ovu temu aktualizira iz mjeseca u mjesec u hrvatskom medijskom prostoru.

Prema aktualnim podacima Policijske uprave međimurske, do 20. veljače 2024. godine u Međimurju je evidentiran 3671 strani radnik, a 363 strana državljana su iz kategorije osoba pod privremenom zaštitom, odnosno osoba iz Ukrajine, čiji se broj iz mjeseca u mjesec smanjuje. Od početka 2024. do 20. veljače Policijska uprava međimurska izdala je 501 radnu dozvolu. Među stranim radnicima s Dalekog istoka, u Međimurju je najviše Filipinaca, u ovom trenutku oko 960 osoba, potom Nepalaca (656 osoba), a Indijaca je 554. Najviše stranih radnika zaposlenih u Međimurskoj županiji radi u metaloprerađivačkoj industriji i građevinarstvu.

OKUSI DALEKIH ZAVIČAJA

Na civilnoj sceni Međimurja spontano su se odigrali prvi koraci u Hrvatskoj usmjereni prema integraciji stranih radnika koji su jasno pokazali mentalitet ljudi. Bilježimo inicijative sportskih udruga koje su organizirale interna natjecanja s ciljem uključivanja stranih radnika. Daleko se čulo i za manifestaciju Platforme Društveni centar koja je u jesen 2023. organizirala prvu gastronomsku manifestaciju Festival okusa – Taste fest. Gastronomska priredba je u centru Međimurske županije, u Čakovcu, okupila velik broj sudionika i posjetitelja i osvjedočila da je riječ o sredini u kojoj ne vlada ksenofobija. Na tragu dobrih iskustava i podršku Međimurske županije, udruge će nastaviti poticati interakciju domaćeg stanovništva i stranih radnika.

Župan Matija Posavec ističe da strani radnici Međimurje prepoznaju kao naprednu, otvorenu sredinu. FOTO: Međimurska županija

PREDVODNICI

Župan Međimurske županije Matija Posavec okupio je još krajem protekle godine predstavnike državnih institucija s našeg prostora – od policije i inspektorata do zavoda za zapošljavanje i socijalni rad, županijskih agencija i ustanova te udruga civilnog društva i obrazovnih subjekata i asocijacija koje okupljaju gospodarstvenike – kako bi se detektirale potrebe stranih radnika i formirala strategija za njihovu lakšu integraciju. Međimurska županija predvodnica je u Hrvatskoj na mnogim poljima, tako i u konkretnim koracima vezanima uz inkluziju stranih radnika pa – prva u našoj zemlji – pokreće projekt iz programa usmjeren inkluziji stranih radnika (AMIF Empowering Migrant Voices for Local Integration and Inclusion). Uz provedbu lokalne integracijske strategije, ovaj projekt podrazumijeva i formiranje lokalnog savjetodavnog tijela za migrante. U suradnji s Pučkim otvorenim učilištem u Čakovcu, Županija osigurava edukativni program integracije od 345 sati u 12 područja, među kojima su najvažniji tečajevi hrvatskog i engleskog jezika, upoznavanje sa strukturnom našega civilnog društva, kulturom zemlje te osnovama zaštite okoliša i ekologije.

U Međimurju nije prisutan strah da će strani radnici oduzeti posao domicilnom stanovništvu jer snažno gospodarstvo kraja rezultira visokom stopom zaposlenosti. Tolerancija Međimurki i Međimuraca leži na starim temeljima jer je u prošlosti značajan broj ljudi i iz ovog kraja odlazio na rad u inozemstvo. Gdje god su došli, Međimurci su bili cijenjeni i traženi radnici zbog svoje poslovične marljivosti. „Strani radnici u Međimurju ne predstavljaju sigurnosni problem, što u Policijskoj upravi međimurskoj eksplicitno naglašavaju. To su miroljubivi ljudi, poput Međimuraca, a razvijenost sredine ne ogleda se samo u životnom standardu, uređenosti prostora, već i u civiliziranosti, poštovanju, gostoprimstvu te uvjetima koje smo kadri pružiti ljudima iz dalekih krajeva“, smatra župan Matija Posavec, ističući da Međimurje strani radnici prepoznaju kao naprednu, otvorenu zajednicu mirnih ljudi, posvećenih ciljevima do kojih dolaze predanim radom.