Tradicionalni koncepti upravljanja ozbiljno su uzdrmani ulaskom generacije Z na tržište rada. Način razmišljanja, način rada i odnos prema poslodavcima te generacije rođene između kasnih devedesetih i ranih 2010-ih uvelike se razlikuje od njihovih prethodnika koji su svojevremeno također transformirali radno okruženje u skladu sa svojim potrebama. U 2023. na tržište rada ušlo preko 17 … Nastavi čitati GENERACIJA Z NA TRŽIŠTU RADA Mlađi radnici traže fleksibilno radno vrijeme i priznanje, a ponekad i podršku prihoterapeuta