I nakon ukidanja obveze poslodavaca da zaposlenima ponude mogućnost rada od kuće, još uvijek četvrtina zaposlenih kod kojih je ovaj oblik rada moguć koristi tu mogućnost, priopćeno je u ponedjeljak.

“Očito su se mnoga poduzeća trajno prilagodila fleksibilnijim modelima rada”, kaže Jean-Victor Alipur iz Ifo Instituta u Muenchenu (Leibnitz institut za gospodarska istraživanja).

Prema ispitivanju koje proveo ovaj institut u travnju je 24,9 posto zaposlenih radilo od kuće što je nešto manje od ožujka kada je ovu mogućnost koristilo 27,6 posto.

Obveza poslodavaca da zaposlenima kod kojih je to moguće ponudi rad od kuće, što je bila jedna od protupandemijskih mjera, istekla je 20. ožujka.

Ifo polazi od toga da je kod 56 posto radnih mjesta u Njemačkoj moguć rad od kuće.

Postotak onih koji rade od kuće je od ukidanja obveze najviše pao u proizvodnim sektorima a najviši je u uslužnim djelatnostima te posebice IT sektoru gdje je u travnju 72,3 posto zaposlenih radilo iz kućnog ureda.